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Job Description
Manpower Professional Permanent, per importante cliente leader globale nella progettazione, produzione e vendita di macchinari agricoli e industriali, ricerca
Manufacturing Engineer
Funzione Principale:
Supervisiona tutti i processi tecnici dell'Unità di Produzione Assemblaggio in termini di programmazione, attrezzature, dispositivi e nuove installazioni. Supporta il Responsabile dell'Ingegneria di Produzione nella definizione del budget tecnico dell'unità assegnata e monitora le attività relative alla sicurezza, qualità e miglioramento continuo.
Responsabilità Essenziali:
• Collabora con il Responsabile dell'Ingegneria di Produzione per identificare i migliori investimenti tecnici per le unità di assemblaggio e cabine in termini di nuove attrezzature e miglioramenti dei processi.
• Gestisce il team di tecnologi e programmatori e garantisce adeguati processi tecnici in termini di strumenti, dispositivi, programmi e miglioramenti continui per le unità assegnate.
• Lavora con altri dipartimenti dello stabilimento per garantire l'industrializzazione di nuovi prodotti nelle aree di assemblaggio e cabine.
• Analizza i requisiti in termini di sistemi e strumenti per identificare la soluzione migliore e implementare quelle allineate con le aspettative dell'azienda.
• Supervisiona l'implementazione delle migliori soluzioni in termini di sistemi e strumenti gestendo tempi, budget e risorse.
• Supporta il team di produzione nella risoluzione dei principali problemi tecnici in termini di qualità, sicurezza e gestione dei processi.
• Definisce il layout delle linee di assemblaggio e delle postazioni di lavoro per garantire sicurezza ed ergonomia in linea con le aspettative dell'azienda.
• Supervisiona l'approvvigionamento di materiale indiretto legato agli strumenti.
• Supervisiona i processi tecnici di assemblaggio e collaudo.
• Sviluppa le competenze professionali dei membri del team e valuta le loro prestazioni in conformità con i processi e gli strumenti aziendali.
• Collabora con gli altri manager per apportare cambiamenti nella mentalità delle persone allineati con la cultura aziendale, le credenze culturali e i Focus Five.
• Promuove attivamente il modello di responsabilità aziendale all'interno del suo team.
Istruzione:
• Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o simile.
Esperienza e Competenze:
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Buona conoscenza della tecnologia meccanica
• Buona conoscenza dei processi di assemblaggio
• Buona conoscenza della gestione dei progetti
• Leadership
• Problem Solving Creativo
• Collaborazione e Lavoro di Squadra
• Efficacia Personale
• Agilità
• Gestione del cambiamento
• Comunicazione
L’azienda Offre:
• Contratto a tempo Indeterminato, retribuzione e livello in linea con esperienza e competenza
• Turno centrale
• Flessibilità di orario in ingresso
• Mensa aziendale
• Premio produzione
• Fondo pensione
• Assicurazione sanitaria
• Assicurazione vita
• Varie convenzioni
Aziendaimportante cliente leader globale nella progettazione, produzione e vendita di macchinari agricoli e industrialiRequisitiLaurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o simile.
Esperienza e Competenze:
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Buona conoscenza della tecnologia meccanica
• Buona conoscenza dei processi di assemblaggio
• Buona conoscenza della gestione dei progetti
• Leadership
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