Categorie Protette - Junior Developer

Junior Developer – Categorie Protette Articolo 1/18 Legge 68/99
Stiamo cercando una figura junior che lavorerà in modalità Hybrid.
Your Role
La risorsa Junior sarà inserita in un team di lavoro, affiancando colleghi senior e occupandosi di:
Interpretare i bisogni del cliente, individuando metodologie e approcci coerenti
Sviluppare iniziative e soluzioni, raccogliendo ed analizzando dati
Individuare potenziali rischi/criticità e condividerli tempestivamente con il resto del team
Collaborare efficacemente in team eterogenei ed internazionali
Winning Requirements
Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1/18 Legge 68/99
Laurea con indirizzo STEM
Familiarità con la programmazione ad oggetti
Conoscenza delle principali tecnologie e framework di sviluppo, quali: Java, Javascript, Python, SQL
Forte propensione/interesse per le nuove tecnologie e per l’informatica
Buona conoscenza della lingua inglese
Make An Impact That Matters
Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.
In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione.
Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme?  Candidati ora!
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.