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Impiegato/a tecnico/a manutenzione preventiva

Manpower

Estero, Italy

4 giorni fa


Data di pubblicazione
02/05/2025
Disponibilità
Permanente
Settore di lavoro
Human Resources / Risorse Umane
Livello di Seniority
--
Stipendio
--

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Descrizione del lavoro
IMPIEGATO/A TECNICO/A MANUTENZIONE PREVENTIVA 


La risorsa, parte del team Servizi Manutenzione, si occuperà di fornire supporto tecnico e amministrativo per la puntuale ed accurata gestione degli interventi di manutenzione preventiva. 

In particolare la risorsa svolgerà le seguenti mansioni: 

- Gestione ordini parti di ricambio: monitoraggio dei livelli di scorta dei ricambi; controllo della qualità e supervisione tecnica dei ricambi in arrivo; supporto tecnico sulle attività di rilievo e richieste di offerta per ricambi di natura meccanica ed elettrica;

- Supporto tecnico amministrativo: con l’utilizzo del gestionale SAP gestire le attività tecnico-amministrative relative all’acquisto dei pezzi di ricambio codificati e non codificati nel sistema; Analisi storico dei dati relativi alla ricambistica presente in stabilimento per la eventuale identificazione di criticità e ottimizzazione processi di manutenzione;

Orario di lavoro: 

Full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì. 

Si Offre: 
Iniziale inserimento con contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione  futura a tempo indeterminato; il livello di inquadramento verrà valutato in fase di colloquio. 

Luogo di lavoro: 

Ternate (VA). 




 AziendaPER AZIENDA OPERANTE NELLA PRODUZIONE DI MATERIALE EDILE RICERCHIAMO:Requisiti- Laurea triennale in ambito tecnico, preferibilmente in ingegneria gestionale o indirizzi similari, oppure Diploma superiore ad indirizzo tecnico e comprovata esperienza nel ruolo;
- Capacità di gestione dei ricambi all’interno di una industria manifatturiera e/o nella gestione di un magazzino, la conoscenza del gestionale SAP costituisce un plus;
- Elevate capacità organizzative e di gestione delle priorità; flessibilità; problem solving; predisposizione al lavoro in team, elevate capacità di comunicazione e di negoziazione;
- Disponibilità immediata;
- Conoscenza Lingua inglese parlata e scritta (livello minimo B2);
- Disponibilità a brevi trasferte presso altre UP in Italia e/o Regione Europa Centrale;
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