Responsabile manutenzione Ikea Genova

Manpower srl seleziona, per azienda operante nel mercato nazionale dell’impiantistica nei settori di Buildings, Data Center e Infrastrutture

Un responsabile di presidio presso stabilimento Ikea Genova

Compiti:
Assicura la corretta gestione del presidio.
A titolo esemplificativo e non esaustivo la funzione prevede:

garantire la corretta gestione e manutenzione degli impianti
collaborare con il responsabile preposto dalla committente, nella conduzione degli impianti e nello svolgimento delle attività
coordinarsi costantemente con il responsabile di commessa sull’andamento del presidio
operare rispettando e facendo rispettare le norme sulla sicurezza
far rispettare le direttive aziendali in materia di abbigliamento sul luogo di lavoro
far rispettare l'uso e la corretta manutenzione degli attrezzi
proporre nuove attività inerenti la conservazione e il miglioramento degli impianti
pianificare le modalità operative dei manutentori a lui assegnati, sia nelle tempistiche sia nella turnazione degli orari di lavoro e nella pianificazione delle ferie/permessi.

Responsabilità:
E’ responsabile della gestione quotidiana operativa del presidio e del suo buon andamento
 

Requisiti:

Diploma in discipline tecniche o esperienza equivalente
Conoscenza approfondita del settore TFM
Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo

Conoscenze:

Conoscenza elettrica/meccanica nel settore
Competenze gestionali
Competenza in tematiche di sicurezza e ambiente     

Responsabile di presidio  (in termini di hard skills dovrà avere le caratteristiche di un manutentore elettromeccanico senior.
La figura sarà dedicata esclusivamente al sito di Ikea Genova (divisione aziendale TFM) ed essendo il coordinatore avrà un orario di lavoro giornaliero (08-17 con un’ora di pausa tra le 12 e le 14 - richiesta disponibilità a eventuali straordinari).
La sede di riferimento sul contratto sarà Milano, pertanto, configurandosi come trasferta, verrà riconosciuta la “Trasferta Pranzo” di € 13,50 
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di un anno, a scopo indeterminato.
Inquadramento su ipotetico range da livello C3 a livello B1 e retribuzione commisurata all’esperienza.



 Requisiticonoscenze elettromeccaniche, coordinamento persone